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萬科疑云未解,王石進入倒計時

  12月3日證監(jiān)會主席劉士余的“妖精論”,給2016年資本市場的風云大戲定了調(diào)。杠桿收購的“土豪”寶能、恒大接連被監(jiān)管層出手壓制。

  今年由萬科股權(quán)之爭肇始的資本市場股權(quán)大戰(zhàn),實際上是一場深商大戰(zhàn)。

  這場混戰(zhàn)的當事人,寶能、萬科、華潤、恒大、南玻,其中寶能、萬科和南玻都是老牌深圳企業(yè),恒大總部已確定遷來深圳,華潤雖然總部在香港,但深圳一直是它布局內(nèi)地的橋頭堡。

  本周舉行的“第二屆中國深商大會”高朋滿座,但缺席了這些當事人,還是有遺珠之憾。

萬科疑云未解,王石進入倒計時

  深商理事會主席王石,今年沒有出席深商大會

  悅濤就代為補上幾筆。

  隨著監(jiān)管層出手打壓險資,并沒給萬科之爭畫上句號,只是一個逗號。寶能和恒大非常尷尬,進退兩難,王石同樣尷尬。

  因為這個事里留下了很多死結(jié),需要解開。不可能就這樣各方趴著不動。但是接下來誰先動,誰被動。

  王石:他們一直在搞我,還沒有最后結(jié)束

萬科疑云未解,王石進入倒計時

  王石:沒被搞倒的我,還是帥,睡的香

  高潮是戛然而止的。本來各方已經(jīng)刺刀見紅,再往前一步魚死網(wǎng)破。

  今年7月以后,除了恒大進場插一腳之外,寶能、萬科、華潤三方當事人沒再對萬科之爭表態(tài)。

  在12月18日的“國家發(fā)展論壇”上,又是王石捅破窗戶紙:“一年半的時間,他們一直在搞我的材料。”“(萬科)第一大股東被一家民營所取代,顯然關(guān)于這場爭論還沒有最后結(jié)束!

  這個“他們”,當然就是指他們了。

  王大哥,又一次昂起高傲的頭顱,表示他睡得好,且淡定。

  就在今年1月,王石對外公開表態(tài):“萬科一直是國有股為第一大股東,過去設(shè)計是這樣的,現(xiàn)在是這樣,將來也會是這樣。對于民營企業(yè),要想成為萬科的第一大股東,寶億萊家居飾品加盟<寶億萊整體家居軟裝生活館,我就告訴你,我不歡迎你。”

  大有“談笑間強擼灰飛煙滅”的自豪感,寶億萊家居飾品,一改半年前對“姚振華先生”、萬科業(yè)主和中小股東道歉甚至愿意退位求和的態(tài)度。

  要知道,這場股權(quán)爭奪的中場,萬科高管層是在與自己的兩個最大股東同時作戰(zhàn)。也是資本市場上罕見一幕。

  但是既然寶能和華潤仍然是萬科的第一、第二大股東,這場爭奪確實沒有結(jié)束。

  因為無論萬科管理層、寶能、恒大以及華潤,站在自己的角度上,都要對自己的權(quán)力或資本有一個定奪,最終萬科這個局才會達到平衡。

  而現(xiàn)在,實質(zhì)性的問題并沒有解決。

  1、公司治理和投資者關(guān)系

  萬科最根本的問題。

  萬科職業(yè)經(jīng)理人和股東之間已經(jīng)不協(xié)調(diào)。而且是和第一、二大股東。

  這種關(guān)系不像人們想象的打個招呼互相低個頭就能調(diào)和,他們不是同一個層面的身份。

  管理層的需求:你不要控我,不要管我;股東層的需求正好是想加強管控,拿下實控權(quán)。

  幾乎是無法調(diào)和的階級矛盾。一頭是勞動階級,一頭是資產(chǎn)階級。

  悅濤以前說過,“萬科股權(quán)爭奪背后的大勢是,沒有資本愿意再做配角,整體軟裝寶億萊家居飾品,無論原來的大股東華潤,還是新晉大股東寶能。”

  歷史上,萬科的股東地位長期被虛置,甚至股東放棄自身的地產(chǎn)業(yè)務(wù)空間讓利萬科,這讓萬科得到了最大化的發(fā)展,但也讓萬科管理層越來越無視股東的存在。

  從信息披露的透明度,重大決策的事前溝通,對股東利益的換位思考,只有自我,欠缺情商。

  萬科三大合伙人計劃加杠桿增持股份,百億回購計劃只花了1.6億,全然不考慮大股東感受。

  今年股東大會上小股東略顯刁鉆的提問,有高管的回復(fù)也是全無風度的對立態(tài)度。

  公司治理和投資者關(guān)系,萬科真的需要補課。否則換哪個大股東,也不可能有比華潤更好的容忍度。

  2、華潤的角度:還愿意做花瓶股東么?

  華潤做了十幾年的“中國好股東”,主要是放權(quán)、讓利,給萬科發(fā)展空間,甚至讓出自身地產(chǎn)業(yè)務(wù)空間。這是華潤能充分站在萬科角度上的考量。

  但是華潤從來沒有放棄過控盤萬科的想法。

  時至今日,萬科的分紅收益滿足不了未來任何一個大股東的資本回報需求。

  在寶能、恒大放棄實控權(quán)之后,華潤自身明顯希望把主業(yè)做大,其中地產(chǎn)是重頭板塊。目前華潤置地正通過土地和資本運作猛攻上海市場。

  華潤如果追求控股萬科,結(jié)下的梁子需要有個解決;不控股,以后業(yè)務(wù)上的摩擦也不會少。

  神離貌不合,豈能長久?

  3、萬科的資管計劃,還投不投?

  萬科的三大合伙人計劃,目前持股已有約8%。

  如果不增持,萬科永遠有被野蠻人敲門或現(xiàn)股東掀桌子的風險;

  如繼續(xù)增持,現(xiàn)有股東恐怕已不能忍,會再借題發(fā)揮。

  這一點,和上一點,【買信托,資管,定增高返點,整體軟裝寶億萊家居飾品,微信號:dfds008】都體現(xiàn)了萬科職業(yè)經(jīng)理人階層性格上太過自我,而無他人。

  商業(yè)上、資本上,站在他人角度考慮,永遠是一門必修課。

  8個點的萬科股權(quán),食之無味,棄之可惜。

  4、誰能給寶能和恒大接盤?

  也就是許姚怎么退場。寶能、恒大明里暗里表露的都是無意再戀戰(zhàn),那么留在里面,資金是有成本的,收益是覆蓋不了成本的。

  兩家分別是400多億和300多億的投入,誰來接盤?

  在事情僵到這個局面,據(jù)說寶能想把25%的股權(quán)賣出1500億的價格,市面上真的有這樣的冤大頭么?

  恒大自己已經(jīng)是冤大頭。

  說到這里多說一句,從監(jiān)管層放出的一些狠話看,不排除險資受到進一步查處。

  血洗南玻A、覬覦格力,是不講政治的表現(xiàn);對梅雁吉祥的炒作手法,寶億萊家居飾品加盟<寶億萊整體家居軟裝生活館,是胡鬧的表現(xiàn)。

  一位前輩說:“如果許姚有足夠的智慧,就應(yīng)該斷臂求生。把資本市場當成菜市場想來就來想走就走,恐怕想得太簡單了!

  5、誰來做超級調(diào)停人?

  上半場,深圳市還是花了很大力氣去調(diào)和各方。

  下半場,能再給各方做調(diào)停的,必須滿足各方的短、中、長期利益訴求,需要資本和實力兼具。監(jiān)管層、國資委、交易所,都不會做這個工作。

  難。

  6、王石倒計時?

  王石的性格,在2016年體現(xiàn)得淋漓盡致。

  太矛盾了。

  王石出身于國資系,最終掛身于國資。充分體現(xiàn)他需要一個體制內(nèi)的安全感和價值取向。

  但是在2012年,他說:“我們的出路只有是國退民進”,得來滿堂喝彩。

  到2016年初,他說:“不歡迎民營企業(yè)成為萬科第一大股東”,迎來罵聲一片。

  對人對己的兩套價值觀,已經(jīng)有點人格分裂。按照王石一直強調(diào)的信用,在大局信用上,也已經(jīng)減分。

  重點是,萬科高管層一連串的表現(xiàn),實際上與大股東也好,小股東也好,都站在了對立面。

  大股東求長遠利益,不能得到保障;小股東求短期利益,高管層并未考慮。

  明年初,萬科將迎來董事會改選,寶能和華潤位列第一、二大股東。老王面臨的形勢,還是蠻險峻。

  總的來說,老王能打的牌其實不多,終歸,這家企業(yè)要向股東交代。

  董事長的法定含義:企業(yè)所有權(quán)的代表、股東利益的最高代表。

  目前是反的。

  以上這種種后續(xù),還是萬科面臨的難題。今年的深商大會其實適合做一個協(xié)調(diào)人。因為各方再走圈子路線和高層路線,已經(jīng)是騎虎難下。不如在商言商,求個最大公約數(shù)。

  然而這也是深商的性格:獨立、生猛、自我。

  王石曾經(jīng)說過深商是最不靠地緣血緣關(guān)系的商幫。但一到大事臨頭,大家還是各找各媽。每個人有每個人的圈子和背景。

  最終是互通不足,互掐有余,互不相讓。

  唯一能讓他們粘合到一起的,就是深商這張牌。

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