云南家居飾品｜央視名嘴離職原因揭秘：管得嚴(yán)掙得少

李詠、白燕升、王凱，不到一個(gè)月的時(shí)間，央視就有三位名嘴先后離職。而近年來，央視主持人紛紛跳槽，寶億萊軟裝設(shè)計(jì)，另謀高就的情況也屢見不鮮。這些主持人為什么要離開央視這一國內(nèi)最大的電視平臺？他們離職后都去了哪？

跳槽原因各有各的一本經(jīng)

1、正式編制有限，缺乏安全感

“城里的人想出去，城外的人想進(jìn)去。”《圍城》中這句解讀婚姻的金句其實(shí)也適合央視。作為國內(nèi)最大的電視平臺，央視一直是很多高校畢業(yè)生和媒體從業(yè)人員擠破了腦袋想鉆進(jìn)去的職場。但擠進(jìn)去的人又會(huì)發(fā)現(xiàn)，數(shù)量有限的編制、嚴(yán)格的管理、不高的薪資以及發(fā)展瓶頸似乎又給跳槽提供了理由。

一位央視內(nèi)部員工告訴記者，寶億萊家居生活館，在央視的員工根據(jù)編制不同，寶億萊軟裝設(shè)計(jì)，是會(huì)被分為A、B、C、D四個(gè)等級的。A是正式編制的員工，臺里不僅給這些員工解決戶口，而且福利待遇也不錯(cuò)。像李詠、白燕升這樣的正式員工，除了級別工資、化妝費(fèi)之外，還有特殊津貼，每個(gè)人年收入至少20萬元以上。B是臺聘員工，福利待遇和正式編制員工差不多，但解決不了北京戶口。

C是企聘員工，有五險(xiǎn)一金，開一家家居飾品店要多少錢，但工資一般。D則是指派遣勞務(wù)人員和臨時(shí)工，收入和績效掛鉤，沒固定福利和勞務(wù)，隨時(shí)可能被要求“走人”，比較沒保障。

該央視內(nèi)部員工表示，正式編制有限，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，即使在央視干上十年、二十年也不一定能換來個(gè)正式編制。像王凱、邱啟明這兩位主持人都屬于D級員工，他們之所以離開央視，除了個(gè)人原因外，沒有正式編制，缺乏安全感也許是原因之一。

2、管理嚴(yán)格，收入沒有想象多

在很多人眼里，外表光鮮、知名度甚高的央視主持人年收入應(yīng)該也不菲，沒個(gè)上百萬元，至少也有40、50萬元。實(shí)際上，央視主持人的薪水并沒有傳說中那么高。據(jù)悉，央視主持人的月收入結(jié)構(gòu)主要由基本工資、獎(jiǎng)金、各種津貼組成，央視正式編制的主持人年薪也不過20多萬元。雖然這個(gè)數(shù)字對于普通人來說也不少，但值得一提的是，據(jù)報(bào)道湖南衛(wèi)視一哥汪涵的年收入要高達(dá)330萬元。不比不知道，一比嚇一跳。央視主持人除了年薪比其他衛(wèi)視同行們少了一大截，由于央視管理嚴(yán)格，在代言、商演、影視邀約方面也有很多束縛。不過像地方臺的主持人就自由多了，據(jù)知情人士透露，寶億萊家居飾品，何炅一年的商業(yè)收入就超過2000萬元。同樣的工作，如此大的收入差距，也難免不少央視主持人要跳槽了。

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