櫥柜企業(yè)管理模式如何“內外兼?zhèn)洹保?/h1>

如今，櫥柜企業(yè)想要獲得更為長遠的發(fā)展，就不能只是單純地關注產品本身了，企業(yè)還需在管理模式上下功夫，做到“內外兼?zhèn)?rdquo;，實際上就是，對內“剛柔并濟”，提高管理水平，對外注重管理模式創(chuàng)新。

 

 

管理方式“剛柔并濟”

 

近年來，許多企業(yè)都在再造流程，一個企業(yè)的效率低下，先檢查企業(yè)的流程是否合理，是否簡潔和高效，還要檢查流程是否格式化，流量是否合理穩(wěn)定。組成企業(yè)的流程系統(tǒng)絕不是簡單的業(yè)務鏈條，而是復雜而封閉的循環(huán)系統(tǒng)。同時，梳理企業(yè)流程的循環(huán)系統(tǒng)是否暢通、是否閉合，有沒有斷裂和梗阻的地方。

 

在人性化管理大行其道的大環(huán)境下，強調剛性管理似乎不和時宜，而構建“剛柔并濟”的管理方式但這對解開中小櫥柜企業(yè)的管理緊箍咒尤為重要。剛性管理要求中小櫥柜企業(yè)著力通過硬性的、統(tǒng)一的制度和標準創(chuàng)造相對公平的環(huán)境，完善對員工的制約機制，強力改變那些根深蒂固的行為方式和習慣。柔性管理也是中小櫥柜企業(yè)提升管理水平的有效手段，必不可少，只是時不時體現(xiàn)最好，先剛性再人性才更符合中小櫥柜企業(yè)的實際情況。

 

外部管理模式需創(chuàng)新

 

現(xiàn)如今，資本運作速度加快，資金成為企業(yè)發(fā)展過程中重要的一環(huán)。櫥柜企業(yè)在資金周轉困難時，首先想到的是銀行貸款，但是銀行要求企業(yè)的信譽度要達到一定水平，才能允許貸款，并會對企業(yè)進行跟蹤觀察，確保貸款的合理使用。為了樹立自己的信譽，一些櫥柜企業(yè)除了讓銀行代表到企業(yè)進行實際考察，有的還讓銀行代表參與到企業(yè)的經營管理，認真聽取他們提出的各項建議，吸納他們心中的精神資本投資，為企業(yè)長期的發(fā)展奠定堅實的基礎。

 

櫥柜企業(yè)總是在一定的自然環(huán)境中生存和發(fā)展，和環(huán)境相互影響、相互作用，櫥柜企業(yè)應當在自身發(fā)展的同時，自覺地保護周圍的自然環(huán)境，并認真聽取社會各界人士合理的建議，吸納他們精神資本投資，一方面給自己創(chuàng)造一個良好的生產環(huán)境，另一方面爭取為更多的人創(chuàng)造一個良好的生活空間，只有這樣企業(yè)才能與周圍的人們和睦相處，更加健康地發(fā)展。

 

分享到：QQ空間新浪微博騰訊微博人人網微信

• 上一篇：中小櫥柜企業(yè)遇困境 差異化打造強勢品牌
• 下一篇：寶億萊立足環(huán)�？萍紴闃嫿ňG色生活搖旗吶喊